Politique de confidentialité

La protection de vos données personnelles est une priorité pour HR Conseil – Rafaële Meunier.

La présente politique de confidentialité a pour objectif de vous informer de manière claire sur les données personnelles susceptibles d’être collectées lorsque vous utilisez le site hrconseilrh.fr, sur les finalités de cette collecte et sur les droits dont vous disposez.

Responsable du traitement

La responsable du traitement des données collectées sur le site est :

HR Conseil – Rafaële Meunier
Adresse : non diffusée publiquement conformément au dispositif de non-diffusion applicable aux entrepreneurs individuels. Communiquée sur demande.
E-mail : contact@hrconseilrh.fr
Téléphone : +33 6 21 35 08 64

Données susceptibles d'être collectées

Selon votre utilisation du site, les données susceptibles d’être collectées peuvent notamment comprendre :

  • nom et prénom ;
  • adresse e-mail ;
  • numéro de téléphone ;
  • informations contenues dans votre message lorsque vous utilisez le formulaire de contact ;
  • données techniques nécessaires au fonctionnement et à la sécurité du site ;
  • données relatives à votre navigation lorsque vous avez consenti à l’utilisation de certains cookies ou traceurs.

HR Conseil veille à ne collecter que les données nécessaires aux finalités poursuivies.

Données obligatoires et facultatives

Lorsque vous utilisez le formulaire de contact, certains champs sont obligatoires afin de permettre à HR Conseil de traiter votre demande. Les champs obligatoires sont identifiés comme tels dans le formulaire.

Les autres informations sont facultatives. L’absence de renseignement d’une donnée obligatoire peut empêcher HR Conseil de répondre à votre demande ou de reprendre contact avec vous.

Il vous est demandé de ne pas transmettre, dans le champ libre du formulaire, de données sensibles ou de données personnelles concernant des tiers qui ne seraient pas nécessaires au traitement de votre demande.

Finalités de traitement

Les données personnelles peuvent être utilisées afin de :

  • répondre à vos demandes de contact et d’information ;
  • échanger avec vous dans le cadre d’un projet ou d’une demande de prestation ;
  • analyser votre besoin afin de vous apporter une réponse adaptée ;
  • assurer le suivi des échanges professionnels ;
  • assurer le fonctionnement et la sécurité du site ;
  • mesurer et analyser l’audience du site, lorsque vous y avez préalablement consenti lorsque ce consentement est requis.

Vos données ne sont pas utilisées à des fins incompatibles avec celles pour lesquelles elles ont été collectées.
HR Conseil ne vend pas et ne loue pas vos données personnelles à des tiers.

Base juridique

Selon la finalité poursuivie, le traitement de vos données repose notamment sur :

  • les mesures précontractuelles prises à votre demande, lorsque vous contactez HR Conseil afin d’échanger sur un projet, une prestation ou un besoin d’accompagnement ;
  • l’exécution d’un contrat, lorsque le traitement est nécessaire à la réalisation d’une prestation ;
  • le respect d’une obligation légale ;
  • l’intérêt légitime de HR Conseil, notamment pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement du site ;
  • votre consentement, lorsque celui-ci est nécessaire, notamment pour certains cookies ou traceurs.

Destinataires des données

Les données personnelles collectées sont principalement destinées à HR Conseil – Rafaële Meunier.

Elles peuvent également être accessibles à des prestataires techniques intervenant pour le fonctionnement du site, de son hébergement ou de ses services associés, uniquement dans la mesure nécessaire à leurs missions.

Ces prestataires n’utilisent les données que conformément aux instructions de HR Conseil et aux obligations applicables en matière de protection des données.

Hébergement et services techniques

Le site hrconseilrh.fr est hébergé par OVH, prestataire technique d’hébergement du site.

Les données techniques nécessaires au fonctionnement du site ainsi que, le cas échéant, les données transmises via les formulaires peuvent être traitées dans le cadre des services techniques utilisés par HR Conseil.

Durée de conservation

Les données personnelles ne sont pas conservées indéfiniment. Leur durée de conservation dépend de la finalité pour laquelle elles ont été collectées.

Les données transmises dans le cadre d’une demande de contact sont conservées pendant le temps nécessaire au traitement de cette demande et, le cas échéant, pendant la durée nécessaire au suivi de la relation professionnelle.

 

Lorsqu’une relation contractuelle est établie, certaines données peuvent être conservées pendant les durées nécessaires à la gestion de cette relation et au respect des obligations légales applicables.

Lorsque des obligations légales imposent une durée de conservation plus longue, les données concernées sont conservées pendant cette durée.

Vos droits

Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, vous disposez, selon les conditions prévues par la réglementation, d’un droit :

  • d’accès à vos données personnelles ;
  • de rectification des données inexactes ;
  • d’effacement de vos données ;
  • de limitation du traitement ;
  • d’opposition au traitement dans certaines situations ;
  • de portabilité de vos données lorsque ce droit est applicable ;
  • de retrait de votre consentement lorsque le traitement repose sur celui-ci.

Vous pouvez exercer vos droits en adressant votre demande à : contact@hrconseilrh.fr

Afin de protéger vos données, une vérification de votre identité peut être demandée lorsque cela est nécessaire.

Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Sécurité

HR Conseil met en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de protéger les données personnelles contre les accès non autorisés, la perte, l’altération ou la divulgation.

Cookies et autres traceurs

Le site peut utiliser des cookies ou autres traceurs nécessaires à son fonctionnement.

Certains cookies ou traceurs peuvent également être utilisés pour mesurer l’audience du site ou permettre certaines fonctionnalités. Lorsqu’ils sont soumis au consentement, ils ne sont utilisés qu’après votre accord.

Vous pouvez à tout moment modifier ou retirer vos choix concernant les cookies grâce à l’outil de gestion des cookies accessible sur le site.

Pour plus d’informations sur les cookies utilisés et sur la manière de gérer vos préférences, consultez la page Cookies, accessible depuis le pied de page du site. 

Absence de décision automatisée

Les données personnelles collectées via le site ne font pas l’objet d’une prise de décision automatisée ni d’un profilage produisant des effets juridiques ou des effets significatifs à votre égard.

Mise à jour de la politique

La présente politique de confidentialité peut être mise à jour afin de tenir compte des évolutions réglementaires, techniques ou des services proposés sur le site.

La version publiée sur cette page est la version en vigueur.

Dernière mise à jour : 21 août 2026.

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